2020年已經(jīng)過了一大半了，在美發(fā)店經(jīng)營環(huán)境惡劣、同行競爭激烈、租金、工資越來越高等情況下。
美發(fā)行業(yè)可謂遍地開花，不斷換店、換品牌、換人，但是依舊難以突破業(yè)績瓶頸，成為行業(yè)“爆款”，實現(xiàn)業(yè)績倍增！

為什么美發(fā)店出不了大業(yè)績，為什么相同面積的美容院和美發(fā)店業(yè)績相差10—100倍？

究其原因美發(fā)企業(yè)：
①人員沒結(jié)構(gòu)，高中基層認知不統(tǒng)一
中層沒方法沒工具、基層沒標(biāo)準(zhǔn)；
②項目沒結(jié)構(gòu)、沒差異沒分層；
③管理沒方法；
④運營沒策略；
⑤績效沒動力！

這些問題光靠美發(fā)企業(yè)自己是解決不了的，需要有專業(yè)機構(gòu)幫助一一突破工作和思維的天花板。
安娜老師從事美容行業(yè)21年，頭皮行業(yè)8年，這個過程她總結(jié)發(fā)現(xiàn)美發(fā)行業(yè)教技術(shù)的培訓(xùn)比比皆是，教營銷方法的也有，但是唯獨沒有教系統(tǒng)的，沒有教店面不同層級的人員自銷系統(tǒng)搭建的。

因此她發(fā)愿推動美發(fā)行業(yè)大變革，為美發(fā)行業(yè)的老板、部門高管、項目負責(zé)人，揭秘「門店業(yè)績不封頂?shù)拿孛堋?讓美發(fā)店像美容一樣賺錢。

本次課程通過
知識點+方法論+案例剖析+實戰(zhàn)演練
助力企業(yè)老板、部門高管、項目負責(zé)人
系統(tǒng)梳理運營知識
培養(yǎng)底層運營邏輯
突破固有思維認知
全方面提升運營能力

01.美發(fā)店VS美容店差異化
安娜老師以具體的案例分析入手，解讀相同面積的美容院和美發(fā)店業(yè)績?yōu)槭裁聪嗖?0—100倍！

這是因為美發(fā)店還在用傳統(tǒng)思維來經(jīng)營美發(fā)店！導(dǎo)致美發(fā)店出不了大業(yè)績、美發(fā)店客人消費水平不高。

同時，美發(fā)店在做法和方法方面也存在著很多問題，比如：消費項目較單一、消費項目客單價較低、服務(wù)不到位、跟客人沒有互動、沒有形成鏈接等。

安娜老師為學(xué)員詳細剖析
美容店與美發(fā)店之間的
“六大差異點”
解讀美發(fā)想要改變
必須突破固有的認知
具備科學(xué)的運營思維

02.構(gòu)建完整的運營體系
安娜老師在多年的學(xué)習(xí)積累和實踐中，安娜老師總結(jié)出，要想辦好美發(fā)店必須學(xué)會運營。

學(xué)會運營思維跳出資源本身，有結(jié)構(gòu)性的看待運營中的資源，為每一個崗位做好精細化運營工作，這樣才能擺脫營收壓力。

安娜老師從店面維度、客戶維度、人員維度、項目維度、運營維度五個方面展開課程，通過扎實的理論基礎(chǔ)和詳實的案例分析，詳細分享分享自己多年的運營心得。

讓學(xué)員從運營的角度全方面地做好美發(fā)店門店業(yè)績管理，通過一個業(yè)績公式，一個項目梳理工具。

制定企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)
做出目標(biāo)分解
優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)
調(diào)整員工的獎勵制度
在思維認知層面
讓團隊達成統(tǒng)一的目標(biāo)認知
實現(xiàn)業(yè)績不封頂

03.實訓(xùn)頭腦風(fēng)暴
安娜老師在頭護項目業(yè)績倍增的運營系統(tǒng)這個板塊上，提出的新穎的觀點以及系統(tǒng)的思考。
打破了在座學(xué)員們的固有的思維認知，需要學(xué)員們消化與理解。

所以借助一對一的實訓(xùn)，讓學(xué)員們根據(jù)店里的實際情況，運用課程中講到知識點進行系統(tǒng)化梳理。

再由安娜老師幫助學(xué)員優(yōu)化目標(biāo)定制、目標(biāo)分解以及行動計劃，實現(xiàn)年度月業(yè)績過千萬，月底過百萬不再是夢。

04.干貨多多收獲滿滿
對于本次互動性極強、內(nèi)容豐富而詳細的課程，現(xiàn)場學(xué)員們紛紛交口稱贊。
不論是在理論還是實際操作的層面上，都對安娜老師的授課給予了高度評價，并對以后的課程推進和開展表示了極大的期待。

好評如潮
每一板塊的內(nèi)容都有很多知識點，2天課程下來，雖然只有短短的幾張PTT，卻做了很多筆記。
聽完不是目的，更需要梳理消化后的知識框架，然后回去結(jié)合工作真實情況去做內(nèi)部團隊的二次分享。
總之，2天燒腦的培訓(xùn)，收獲滿滿，剩下的就是自己理解實踐了。
聽了安娜老師的課程，感覺真的很贊！希望擁有類似困惑，或者門店遇到業(yè)績瓶頸的也可以找到自己的解決辦法和修煉之道。
在跟安娜老師以及同行面對面交流學(xué)習(xí)，探討碰撞、互相學(xué)習(xí)中，彌補了自己在實操實操環(huán)節(jié)的不足，更好的把握運營中的節(jié)奏和要點。

兩天的課程在大家的歡聲笑語當(dāng)中圓滿的畫上了一個句號，以后競爭力心學(xué)院將會帶來更加優(yōu)質(zhì)的課程，更好協(xié)助美業(yè)門店搭建業(yè)績持續(xù)翻番的盈利系統(tǒng)。

競爭力心學(xué)院協(xié)助美業(yè)門店
搭建業(yè)績持續(xù)翻番的盈利系統(tǒng)

你也想實現(xiàn)門店業(yè)績不封頂？
競爭力心學(xué)院
特針對企業(yè)不同層級
推出專屬課程
高層改變思維，換思維落指標(biāo)
中層開拓戰(zhàn)略，給工具教方法
基層統(tǒng)一動作，教工具訓(xùn)技能

8年精心打磨的頭護體系
+1對1實訓(xùn)診斷
+0距離收獲系統(tǒng)改良方案
+收獲門店業(yè)績不封頂?shù)姆椒ǎ?br/>有遠見的美發(fā)店老板都已經(jīng)報名了！
心學(xué)院帶來的課程價值，完全會超乎你的想象

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從而實現(xiàn)業(yè)績不封頂